Les avantages de la formation intra-entreprise

Qu’est ce que la formation intra-entreprise ? 

Dans le monde de la formation professionnelle, le terme « intra-entreprise » est régulièrement utilisé. Il correspond tout simplement à une formation qui concerne un ensemble de salariés d’une même société.

Ce format est privilégié par les professionnels, car il permet souvent de résoudre des problématiques spécifiques, de s’attaquer à la résolution des problèmes internes spécifiques à l’entreprise concernée.

Très souvent, les sessions de formation intra-entreprise ont lieu dans les locaux du client. L’entreprise qui forme ses salariés par l’intermédiaire d’un organisme de formation agréé s’engage à fournir l’équipement de base nécessaire à la tenue de la formation ainsi que des locaux adaptés.

Ces formations accueillent entre 4 et 12 personnes. Nous allons voir qu’elles sont particulièrement intéressantes pour une entreprise dès lors qu’elle souhaite former plusieurs de ses collaborateurs sur une thématique.

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Les avantages à privilégier l’intra-entreprise 

L’intérêt d’une formation en intra-entreprise, c’est d’abord de traiter des problématiques quotidiennes et opérationnelles de l’entreprise. La formation est construite de façon à répondre aux enjeux spécifiques qui se présentent aux collaborateurs. Il s’agit de répondre directement aux besoins de l’entreprise, de lui apporter une réponse plus fine vis-à-vis de son secteur d’activité et de ses problématiques de terrain.

Dans ce cas, nous sommes en mesure de proposer des contenus théoriques et des travaux pratiques adaptés au secteur d’activité du client. La formation est ainsi mieux ciblée et plus personnalisée. Une aubaine pour les stagiaires qui bénéficient d’un programme adapté et modifiable parallèlement à du coaching de la part de nos formateurs les plus expérimentés.

La formation intra-entreprise permet également de développer la cohésion d’équipe. Elle pousse les collaborateurs à travailler sur l’affirmation de soi dans un climat de confiance qui encourage les synergies, la collaboration et le sentiment d’appartenance. Nous proposons de nombreux travaux en groupe, des ateliers ou encore des brainstormings afin de stimuler les échanges entre les collaborateurs dans un climat bienveillant.

Les avantages liés aux coûts et à la flexibilité sont là encore non négligeables. La formation a lieu sur le site de l’entreprise. Les stagiaires assistent donc à la formation sur leur lieu de travail. Ils sont à la fois efficaces et disponibles. La perte de temps est minimale, et les dépenses liées aux déplacements sont drastiquement réduites.

Notre approche et nos engagements 

L’intérêt majeur d’une formation en intra-entreprise, c’est donc la personnalisation. Pour assurer la réussite d’un projet de formation en intra-entreprise, Immédiat met tout en œuvre afin de caractériser le besoin. Nous travaillons donc en étroite collaboration avec les responsables de formation et/ou les managers des stagiaires concernés.

Notre objectif est de créer, ensemble, un programme adapté à la situation. Pour cela, nous mobilisons un formateur expert en ingénierie de formation en charge d’analyser le projet afin d’élaborer un plan de formation qui tient compte du profil professionnel des participants, et des objectifs de performance de l’entreprise.

Nous nous engageons à prendre en charge les projets, et ce de l’évaluation du besoin jusqu’à la réalisation. Nous privilégierons une approche pédagogique par projet en pédagogie inversée dans laquelle les connaissances et les savoirs mobilisés sont transposables dans le quotidien d’une entreprise. Nous nous inspirons des méthodes de travail internes pour répondre aux difficultés personnelles de chacun des apprenants. Notre ambition est de créer du sens à travers l’action de formation pour convaincre et motiver nos stagiaires.

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